تعرّف على شروط القبول بالوظائف الجديدة في المدارس اليابانية

تعرّف على شروط القبول بالوظائف الجديدة في المدارس اليابانية
الاثنين, 16 أبريل 2018 11:54

كتب - حسن المنياوي:

بعد إعلان وزارة التربية والتعليم احتياجها لعدد من المعلمين ومديري ووكلاء مدارس جُدد للمدارس اليابانية، التى من المقرر بدء العمل بها من العام المقبل، ترصد "بوابة الوفد" الشروط والمستندات المطلوبة لقبول الموظفين الجدد.

 

الشروط:

ـ يجب أن يكون المتقدم مصرى الجنسية

ـ أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالٍ تربوى أو مؤهل عالٍ، إضافة إلى دبلوم تربوى.

ـ يجب التأكد من ملء كل البيانات المطلوبة فى كل فقرة، والإجابة عن كل الأسئلة حتى يتم حفظ البيانات على الموقع.

ـ يجب أن يتم ملء البيانات الشخصية بحرص مع كتابة الاسم رباعيًا، والعنوان وفقًا لما هو مدون ببطاقة الرقم القومى، والعنوان الحالى فى حالة اختلافه عن المُدرج فى بطاقة الرقم القومى.

 

المستندات المطلوبة للجُدد:

ـ أن تكون صحيفة الحالة الجنائية لكل متقدم خالية من عقوبات، أو اتهامات مخلة بالشرف.

ـ بيان بالجهات التى عمل بها المتقدم، موضحًا فيه "اسم الجهة – عنوانها – شخص يمكن الرجوع إليه، موضحًا (اسم الشخص –

وظيفته – رقم هاتفه – بريده الإلكترونى".

 

المستندات المطلوبة للعاملين بوزارة التربية والتعليم:

ـ صحيفة أحوال حديثة خالية من الجزاءات

ـ تقرير كفاية بدرجة ممتاز عن آخر عامين، على أن يتم التعاقد معه وفقًا للقواعد والشروط المقررة للإجازات الخاصة المقررة فى هذا الشأن

- شهادة خبرة معتمدة من الجهة التى يعمل لديها المتقدم

 

في حال التساوى فى الدرجات تكون الأولوية فى النجاح لمن يقوم بالانتهاء من تسجيل البيانات، والإجابة عن أسئلة التقييم فى وقت أقل.

يجب تقديم نسخة أصلية، أو صورة طبق الأصل من الشهادات العلمية، أو شهادات الخبرة عند طلبها، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمساءلة القانونية والاستبعاد نهائيًا من دون الرجوع على الوزارة بأى حق قانونى.

 

- كل متقدم له فرصة واحدة للتقدم يجب أن يتم استغلالها أفضل استغلال، لأنه فور انتهاء التسجيل والضغط على زر "حفظ"، وظهور رسالة "تم التسجيل بنجاح"، يكون استنفدت الفرصة.

 

- يتم التعاقد لمن يجتاز الاختبارات وفقًا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2002